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    公司开会发言总是紧张不会说话?学会这三招

    2019/3/1 9:47:34 |  697次阅读 |  来源:网络   【已有0条评论】发表评论

    在职场上,相信很多职场新人都比较害怕公司开会吧!其实当众?#19981;?#26159;很多职场人都应该必备的技能,这也是在公司展示自己能力的最佳方式,很多时候,一场产品的幻灯片展示,通过你的演讲和代入,你的领导或者更高级别的上级看到你精彩的表现,心里?#38405;?#30340;印象也会加深的。

    可是,即便能说会道可以助你升职?#26377;劍?#20294;是很多职场朋友却还是在公司开会发言的时候,不知道怎么表述自己的观点,有时候因为紧张身体一直颤抖,结果在领导面前吱吱唔唔半天说不出话来,看到同事都说的很?#26032;?#36753;,自己?#35748;?#24917;还又恨自己嘴笨。

    那么,公司开会发言总是紧张说不出话到底应该怎么办呢?学会这三招,让领导越来越器重你

    一、分析自己为什么紧张的原因,然后多加训练

    在职场上,每个人都想表现自己的能力,所以碰到这种开会发言的场合,也许你本来准备的就中规中矩,到了你发言的时候,由于心虚,突然忘?#35782;?#36825;种情况也是时有发生的,那么如何避免这种情况发生呢?

    首先要做的就是调整自己的情绪,告诉自己这只是一场很普通的发言,大家正常交流即可,不要太重视,免得身体出现紧张的行为,无法控制。

    其实在开会发言之前,老板或者领导都会针对一些议题做出通知,希望大家说出自己?#30446;?#27861;,而在做准备时,尽?#30475;?#22810;个角度分析问题,到时候等你发言时,就不会因为别人已经说了你的观点而紧张了。

    最后就是刻意训练你的说话方式和临场发挥能力了,这真的是需要长时间锻炼才能有效果的,很多职场新人抱怨自己说话太笨,其实就是锻炼的少,说的少,如果你训练有素,有了自己的逻辑思维方式,发言的时候也有灵活多变的发言方式,那么领导自然就会?#38405;?#21038;目相看的啊!

    二、领导临时开会,如何发言?

    在公司里,很多的会议都是因为某件棘手的工作而引起的,临时会议,?#20339;?#30340;就是员工的临场发挥能力,大家都没有准备,在这种情况下,大家要记住,?#35805;?#39046;导都会首先发言,描述工作的问题,并?#19968;?#20250;提出一些合适的建议,那么作为员工,就要从领导的发言中提取关键字,这有利于你接下来的发言。

    通过领导陈述的情况,找到多个视角去分析问题,发言时不用太过繁琐,简洁通俗易懂,给出的建议也能符合领导的预期想法,即使没有解决问题,领导也会觉得你给出的建议是中肯的,不是糊弄?#35828;模阅?#30340;好感也会加深。

    三、当同事把观点都说完了,该如何应对?

    在公司里,很多员工在开会的时候,会在领导提完问题后做出?#26469;穡?#20026;的就是尽早说出自己的观点,以免最后发言的时候难?#21834;?/span>

    那么,如果真的碰到这种情况,该如何应?#38405;兀?/span>

    如果在开会的时候,还有时间去发言,那么你可以简单重复的总结同事所说的观点,用自己的话说完后,再相应的补充几点你的建议和观点。

    ?#27604;唬?#22312;补充观点的时候,没有必要贬低同事的观点,在职场上,不要通过贬低别人拔高自己,这样很容易得罪小人,以后有你好果子吃。

    最后还是那句话,多加训练,不要怕当众说错话别人笑话你,大家都是来公司工作的,为老板效力,能力也都差不多,谁也不?#20154;?#39640;,谁也不?#20154;?#20302;,在公司开会发言,做好自己,放松心态,?#26032;?#36753;的描述自己的观点,领导自然会越来越器重你了。


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